Kwalifikacje:
Minimum dwuletnie doświadczenie w obszarach związanych z naliczaniem wynagrodzeń i administracją kadrowo-płacową (mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova)
Doświadczenie w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników
Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy dotyczącej pracy tymczasowej
Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik
Dokładność, terminowość i rzetelnością w działaniu
Zakres zadań:
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Realizowanie procesu zatrudnienia pracowników i prowadzenie administracji kadrowej
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami oraz pracownikami i kandydatami
Przygotowanie i weryfikacja list płac
Aktualizacja danych w systemie kadrowym
Sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON
Kontakt z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi
Oferujemy:
Ciekawą, pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku
Przyjazną atmosferę
Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania poprzez wybór przycisku „Aplikuj” znajdującego się po prawej stronie.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez WTS Work Temp Service z siedzibą w Warszawie przy ul. Świętokrzyskiej 30/117 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest WTS Work Temp Service z siedzibą w Warszawie przy ul. Świętokrzyskiej 30/117. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Work Temp Service (nr wpisu do KRAZ 4486)