Zajmujemy się kompleksową obsługą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Nie jest tajemnicą, że zasoby ludzkie mają najistotniejszy wpływ na rozwój i funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Równowaga między celami firmy, a zadowoleniem i zaangażowaniem pracowników jest konieczna i możliwa, ale niełatwa. Tylko firmy takie jak Work Temp Service, dysponujące odpowiednim know-how, pozwolą nadać jeden kierunek tym dwóm pozornie odmiennym kwestiom – personalnej i strategicznej. Budując dobre relacje i zaufanie, wywołujemy zdolności do tworzenia innowacji – w przedsiębiorstwie zasoby ludzkie są jedynym jej źródłem.
Od początków naszej działalności zajmujemy się kompleksową obsługą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Wiemy jak nadawać odpowiedni kierunek już istniejącym strukturom pracowniczym, mamy narzędzia, by wypracowywać najlepszy tok postępowania zwiększający skuteczność i efektywność. Ważna jest dla nas atmosfera w pracy, odpowiednia motywacja pracowników, wzajemne zrozumienie i całkowita świadomość wspólnego celu. To najważniejsze czynniki, które mają wpływ na rynkowy sukces, a często również na wypracowanie trwałej przewagi nad konkurencją.
Wspólnie z naszymi klientami doskonale zdajemy sobie sprawę, iż na rynek pracy wchodzi nowe pokolenie. Zupełnie odmienne, jeśli chodzi o oczekiwania i wartości niż pokolenia poprzednie. Dla tej generacji motywem jest nie tylko źródło utrzymania, ale przede wszystkim satysfakcja i rozwój osobisty – przy braku tych dwóch nie zawahają się zmienić pracy, a sytuacja demograficzna będzie rodziła deficyt dobrych specjalistów. To duże wyzwanie dla firm. Skrupulatnie analizujemy rynek i wiemy, że trend przedkładania pracy w mniejszych, przyjaźniejszych firmach nad wielki korporacje dopiero się zaczyna. O tych najlepszych pracowników trzeba będzie walczyć. Wiemy jak to robić. Stawianie czoła podobnym wyzwaniom to nasza specjalność.